AI magazine nr. 2

AI magazine nr. 2

De tweede uitgave van het Nederlandstalig AI magazine. Het AI Magazine wil bijdragen aan de dialoog om in Nederlandstalige organisaties het gedachtegoed van Appreciative Inquiry te ontwikkelen en te verspreiden. AIM omarmt alle ontwikkelingen, stromingen en gedachtegoederen in het verlengde van de co-creatie van duurzame verandering.  De AI praktijk leert dat bedrijven en organisaties duurzame veranderingen en verbeteringen bereiken door het inzetten van een breder perspectief dan alleen probleemoplossing. AI Magazine biedt een verkenningstocht van gezamenlijk onderzoeken, uitwisselen, verbeelden en vernieuwing creëren. AIM ziet zich bijdragen aan een toekomst vol mogelijkheden, met meer vragen dan antwoorden en…lees meer →

AI magazine nr. 1

De eerste uitgave van het Nederlandstalig AI magazine dat in Nederland verschenen is. Het AI Magazine wil bijdragen aan de dialoog om in Nederlandstalige organisaties het gedachtegoed van Appreciative Inquiry te ontwikkelen en te verspreiden.             AIM omarmt alle ontwikkelingen, stromingen en gedachtegoederen in het verlengde van de co-creatie van duurzame verandering.  De AI praktijk leert dat bedrijven en organisaties duurzame veranderingen en verbeteringen bereiken door het inzetten van een breder perspectief dan alleen probleemoplossing. AI Magazine biedt een verkenningstocht van gezamenlijk onderzoeken, uitwisselen, verbeelden en vernieuwing creëren. AIM ziet zich bijdragen aan een toekomst vol…lees meer →

E-book ‘Co-Creating a Learning Society: ‘From improvement to innovation in adult education’.

An E-book developed with support of the Grundtvig sub-programme (Lifelong Learning Programm) of the European Union. The aim of the project was to advance in and spread the use of strength based change and learning approaches in adult education in Europe in order to foster widespread motivation, initiative, participation and empowerment of adult learners. Therefore we collected best practices within adult education during the conference at the beginning of November 2011 with the theme ‘Awakening within, Awakening without’. After the conference those best practices formed the start of the development of this E-book…lees meer →
‘Living the values’

‘Living the values’

Irrestible management recipe with the taste of vertical dialogue from the book 'Kracht zonder macht'. The recipe is about you know which values or principles are important to your organisation. Even more so: they are familiar to employees and supervisors. But is your organisation run accordingly? How do the people deal with one another, how do they work together? Do those basic principles really get carried through into their actions? Ultimately it is all about the question of whether the behaviour that is shown is in line with your core values. How can we manage…lees meer →